Opciones de Compensación para Trabajadores de Primeros Socorristas en Georgia

Los primeros socorristas y enfermeras son héroes. Se apresuran a ayudar a los heridos a pesar de los peligros que esto podría implicar para ellos mismos. Brindan atención a las personas enfermas y heridas y, en muchos casos, deben realizar tareas que los ponen en riesgo de sufrir lesiones. ¿Pero quién paga por sus lesiones? Afortunadamente, las enfermeras y los socorristas pueden obtener beneficios de compensación laboral, y también pueden tener otras opciones para recuperar los daños. Permítanos trabajar con usted para obtener la compensación completa que merece: llame al 770-951-8900.

Compensación Laboral para Enfermeras

Las enfermeras tienen derecho a recibir beneficios de compensación laboral por lesiones sufridas en el desempeño de sus funciones. Este es un punto importante en cualquier reclamación de compensación laboral: las lesiones deben surgir como resultado de las obligaciones laborales de la persona.

Los factores de riesgo a los que se enfrentan las enfermeras todos los días y que podrían provocar lesiones incluyen los siguientes.

  • Infección por un paciente contagioso
  • Lesiones por pinchazo de aguja
  • Ataques violentos por parte de pacientes
  • Lesiones sufridas durante el transporte o traslado de pacientes

Por ejemplo, si una enfermera estaba levantando a un paciente y esto resulta en una hernia de discal, tendría derecho a los costos de su tratamiento médico bajo las leyes de compensación laboral. También puede calificar para beneficios por incapacidad si pierde el trabajo o si sufre una incapacidad permanente como resultado de sus lesiones.

Compensación Laboral para Primeros Socorristas

Los primeros socorristas también enfrentan el riesgo de sufrir lesiones graves en el trabajo. Y al igual que las enfermeras y muchos otros trabajadores, tienen derecho a los beneficios de compensación laboral si sufren una lesión en el desempeño de su trabajo.

Algunos de los riesgos que enfrentan los oficiales de policía, bomberos y paramédicos incluyen:

  • Accidente automovilístico
  • Inhalación de humo y quemaduras graves
  • Exposición a sustancias peligrosas
  • Ataques de sospechosos o pacientes
  • Esfuerzo excesivo movilizando pacientes

Tienen derecho a recibir beneficios médicos para tratar sus lesiones, así como beneficios por incapacidad si faltan al trabajo o si sufren una incapacidad permanente debido a sus lesiones.

¿Qué pasa si los beneficios de la compensación laboral no son suficientes?

La compensación laboral suele ser el principal medio para obtener los beneficios que necesitan los trabajadores lesionados. Sin embargo, hay casos en que un tercero, no un empleador, compañero de trabajo o el empleado lesionado, causó o contribuyó al accidente y/o a las lesiones. En estos casos, los socorristas o enfermeras lesionados pueden presentar una demanda de responsabilidad civil.

Un ejemplo podría ser una enfermera que sufrió lesiones en un asalto por parte de un paciente cuyas restricciones fallaron. Su historial médico puede haber indicado su tendencia a la violencia y todas las acciones del personal al tratar de contenerlo pueden haber sido apropiadas, pero una vez que las restricciones fallaron eso fue irrelevante. La enfermera puede presentar un reclamo contra el fabricante de las restricciones defectuosas.

Imagine que un socorrista es llamado a la casa de un paciente. La persona que responde, que va rápidamente en su vehículo de emergencia, sufre lesiones cuando otro automóvil choca contra el suyo. Claramente, cuando este socorrista está conduciendo a la casa de un paciente está desempeñado su trabajo, por lo que tendría derecho a una indemnización laboral, pero también podría tomar medidas contra el conductor culpable que causó el accidente.

Si sufrió lesiones en el trabajo, hable con el abogado especializado en lesiones John Morrison acerca de las opciones disponibles para usted según las circunstancias de su caso. Llame a las Oficinas Legales de John Morrison al 770-951-8900 o complete nuestro formulario de contacto en línea. La consulta inicial es gratis.